2025년 공휴일 일정 및 임시공휴일 유급수당 알아보기

2025년 공휴일은 총 68일입니다. 여기에 공휴일로 확정된 1월 27일 임시공휴일을 포함하면 총 69일이 됩니다. 또한 3일 이상의 연휴는 6번입니다. 2025년 월별 공휴일과 공휴일 유급수당에 대해 자세하게 알아보겠습니다. 

2025년 공휴일 일정

날짜	공휴일	요일
1월 1일	새해	수요일
1월 27일	임시공휴일	월요일
1월 28일 ~ 1월 30일	설날 연휴	화요일 ~ 목요일
3월 1일	삼일절	토요일
3월 3일	대체공휴일	월요일
5월 5일	어린이날/부처님 오신 날	월요일
5월 6일	대체공휴일	화요일
6월 6일	현충일	금요일
8월 15일	광복절	금요일
10월 3일	개천절	금요일
10월 5일 ~ 10월 7일	추석 연휴	일요일 ~ 화요일
10월 8일	대체공휴일	수요일
10월 9일	한글날	목요일
12월 25일	크리스마스	목요일

*지방 공휴일
4.3 희생자 추념일: 4월 3일(목), 제주특별자치도
동학농민혁명 기념일: 5월 11일(일),  전라북도 정읍시
5.18 민주화운동 기념일: 5월 18일(일), 광주광역시

 

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대체공휴일, 임시공휴일 유급수당

대체공휴일과 임시공휴일은 유급휴일입니다.
대체공휴일이란 법정 공휴일이 토요일 또는 일요일과 겹칠 경우 그다음의 첫 번째 평일을 공휴일로 지정하는 것입니다.
예를 들어, 설날 당일이 일요일일 경우에는 그 다음주 월요일이 대체공휴일로 지정됩니다.
설 및 추석 연휴와 대체공휴일, 임시공휴일은 모두 유급휴일이며, 유급휴일에 일을 하게 되면 '휴일근로가산수당'을 받을 수 있습니다.

대체공휴일 유급수당

 

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휴일근로가산수당

휴일근로가산수당이란 대체공휴일 및 명절 연휴 등 법정공휴일에 일을 할 경우 받을 수 있는 수당입니다.

휴일근로가산수당은 근무 8시간 기준으로 나눌 수 있습니다.

휴일근로시간이 8시간 이내 --> 휴일근로임금 100% +가산수당 50%를 추가로 받음

휴일근로시간이 8시간 초과 --> 휴일근로임금 100% + 가산수당 100%를 추가로 받음

 

8시간 이내로 일을 할 경우에는 통상임금(시급)의 1.5배, 8시간 초과분은 2배로 계산하면 쉽습니다.
또한, 시급제나 일급제일 경우에는 위의 휴일근로가산수당에 더해 유급휴일수당 100%를 추가로 더 받기 때문에 총 250%의 수당을 받을 수 있습니다.

 

사례) 월급 209만 원 근로자 (1일 일당 8만원으로 가정)
-> 휴일근로가산수당=1일 8만원*1.5배=12만원 
따라서 월급 209만원에 12만원을 더해 총 221만원을 받게 됨

 

휴일근로가산수당 계산방법

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법정공휴일 

 

법정공휴일에는 주휴일과 공휴일 및 대체공휴일, 근로자의 날 등 크게 3종류가 있습니다. 법정공휴일은 모두 유급휴일입니다.

1. 주휴일 (토요일, 일요일)
- 연속된 근로에 따른 피로, 건강회복 및 사회문화적 생활 향유
- 1주 소정근로일(근무하기로 한 날)  모두 개근 시 유급휴일 가능

2. 공휴일 및 대체공휴일 (주말 외 빨간색으로 표시된 날, 임시공휴일 포함)
- 관공서가 쉬는 빨간날에 민간기업의 근로자들도 임금손실 없이 공평한 휴식권 보장
- 소정근로일과 겹치는 경우 유급휴일 가능

3. 근로자의 날
- 소정근로일과 겹치지 않더라도 무조건 유급휴일

대체공휴일과 공휴일은 2022년부터 5인 이상 사업장까지 확대되었습니다.
하지만, 사업주의 부담능력등을 고려하여 아직까지 5인 미만 사업장은 적용되지 않고 있습니다.

 

법정공휴일 규정

2025년에는 주말을 포함해 총 120일을 쉬게 됩니다. 여행 계획이 있으시다면 연휴 날짜를 참고하셔서 미리 준비하시면 좋을 것 같습니다. 
행복한 2025년이 되길 바랍니다. :)


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