반응형 배우자출산휴가2 2025년 배우자 출산휴가 급여 제도 내용 및 신청방법, 필요서류 정부는 초저출산 시대를 맞아 다양한 대책들을 발표하고 있는데요. 저출산 대책 중 하나로 고용노동부에서는 출산 가정의 부담을 덜어 주기 위해 배우자 출산휴가 급여 제도를 운영하고 있습니다.배우자 출산휴가 급여 제도의 내용과 급여금액, 신청방법 등을 알아보겠습니다. 배우자 출산휴가 제도란?배우자 출산휴가 제도는 배우자의 출산휴가 기간 동안 근로자가 배우자의 출산으로 인해 회사에 휴가를 청구할 수 있는 유급휴가 제도입니다. 배우자 출산휴가 제도를 시행하는 주된 목적은 남성 근로자의 육아 참여를 확대하여 여성 근로자의 양육 부담을 줄이고 부부의 공동 돌봄 육아 문화를 만드는 것입니다. 배우자 출산휴가 제도 내용기존 배우자 출산휴가는 10일 이었는데요, 2025년부터는 20일로 확대될 예정입니다. 배우자 출산휴.. 2024. 11. 7. 2025년부터 개선되는 육아지원 3법 (육아휴직, 배우자출산휴가 등) 2025년부터 육아휴직, 배우자출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 임신기 근로시간 단축, 출산전후휴가, 난임치료휴가 등의 기간이 확대될 예정입니다. 개정되는 육아지원 3법에 대해 자세히 알아보겠습니다.육아지원 3법이란? 육아지원 3법이란 저출산을 낮추고 양육부담을 덜어주기 위해 마련된 법안입니다. 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법에는 출산과 육아를 지원하는 조항이 포함되어 있어, 이를 육아지원 3법이라고 부릅니다. 최근 9월에 육아지원 3법이 국회 본회의를 통과하면서 2025년부터는 육아 및 출산과 관련된 정책들이 다양화되고 확대될 예정입니다. 육아휴직 육아휴직 기간 1년 6개월로 확대육아휴직 기간을 4회로 나누어 사용 가능 기존 육아휴직 기간 1년에서 최대 1년 6개월 동안 육아휴직을 사용할 수.. 2024. 10. 20. 이전 1 다음 반응형
