과정평가형 국가기술자격증 신규 및 변경 운영 종목 안내

향후 실무 중심의 과정평가형 국가기술자격증은 검정형 자격취득보다 취업에서 훨씬 유리할 것으로 예상되고 있습니다.

오늘은 과정평가형 국가기술자격증 제도의 신규 운영 종목, 응시자격, 평가방법 등에 대해 안내해 드리겠습니다.

 

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과정평가형 국가기술자격증이란?

과정평가형 국가기술자격증 제도는 국가직무능력표준(NCS)으로 설계된 교육과 훈련과정을 체계적으로 이수하고 내부 및 외부 평가를 거쳐 취득하는 국가기술자격증 제도입니다.
이는 산업현장에서 업무 중심으로 직업교육을 실시하고 현장 맞춤형 우수 기술인재를 배출하기 위해 도입되었습니다.

과정평가형 국가기술자격증의 장점은 해당 과정을 이수한 누구나 참여가 가능하다는 점입니다. 기존의 검정형 자격증 제도는 학력과 경력조건 등 응시요건을 충족하는 사람만이 응시자격이 있어 다소 제한적이었습니다.

과정평가형 국가기술자격증 응시자격 및 운영 사항

◆ 응시자격 : 해당 과정을 이수한 누구나 가능. 별도 응시자격 없이 기능사, 산업기사, 기사응시 가능
응시자격이 없기 때문에 해당 분야 초보자도 도전할 수 있고, 상위등급의 자격 취득도 가능

◆ 운영종목 : 2024년에는 186개 종목, 1,608개 과정의 교육·훈련과정을 운영할 예정

    기사(17개: 조경, 용접, 의류, 컬러리스트, 화공, 식육가공, 실내건축, 금속재료, 산업안전 등)
산업기사(62개: 기계설비, 정밀측정, 기계조립, 컴퓨터응용가공, 사출금형, 프레스금형, 용접 등)
기능사(99개 : 컴퓨터응용밀링, 컴퓨터응용선반, 정밀측정, 기계가공조립, 전산응용기계제도, 공유압 등)

 

◆ 운영기관 : 정규교육기관(특성화고, 폴리텍 대학, 전문대학, 4년제 대학), 직업훈련기관, 군, 공공기관 등 다양한 기관에서 교육 및 훈련과정 운영중

◆ 평가방법 : 내부평가&외부평가. 교육과 훈련을 받은 모든 능력 단위가 기재된 과정평가형 자격증 발급

◆ 합격기준 : 내부평가와 외부평가 결과를 1:1로 반영하여 평균 80점 이상

◆ 지원금 : 비용지원 훈련과정의 경우 훈련비용 지원 (고용센터에 문의 필요)

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신규 종목 현황

2024년에는 기사, 산업기사, 기능사에서 3~4개씩 신규 종목이 선정되었습니다.

 

2024 신규 선정 종목
기사(4개 신설) : 일반기계, 설비보전, 광산보안, 화약류관리
산업기사(3개 신설) : 공간정보융합, 광산보안, 화약류관리
기능사(3개 신설) : 공간정보융합, 광산보안, 철도전기신호

 

종목명 변경 및 통합 종목 현황

1. 기계설계기사, 일반기계기사 -> 통합 : 일반기계기사
2. 항공기관정비기능사, 항공기체정비기능사 -> 통합 : 항공기정비기능사
3. 항공장비정비기능사, 항공전자정비기능사 -> 통합 : 항공전기전자정비기능사
4. 신발류제조기능사 -> 변경 : 신발제조기능사
5. 전자기기기능사 -> 변경 : 전자기능사
6. 생산자동화산업기사 -> 변경 : 자동화설비산업기사
7. 생산자동화기능사 -> 변경 : 자동화설비기능사

 

과정평가형 국가기술자격증 교육기관 모집 

2024년 과정평가형 국가기술자격 교육&훈련기관 모집은 3회에 나누어 실시될 예정입니다.

1차 : 2024년 3월
정규교육훈련기관(대학, 직업계고 등)을 대상으로 2024년 하반기 운영 교육/훈련과정 모집 (훈련비 미지원)

2차 : 2024년 5월
정규교육훈련기관(대학, 직업계고 등)을 대상으로 2025년 운영 교육/훈련과정 모집 (훈련비 미지원)

3차 : 2024년 8월
민간직업훈련기관 등을 대상으로 2025년 교육/훈련과정 모집 (훈련비 지원)

 

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과정평가형 국가기술자격증 취업 성과

과정평가형 자격 취득자 수는 2018년 3천명에서 2023년 1만명으로 꾸준히 증가하고 있습니다. 실무 중심으로 교육이 진행되어 실제 현장에서 실무에 빠르게 적응할 수 있고, 검정형 자격에 비해 취업률이 높고, 취업에 소요되는 기간도 짧다는 긍정적인 평가를 받고 있습니다.

2023년 기준으로 6개월 내 취업률은 43.4%로 검정형 자격취득자 대비 14.3%가 높게 나타났습니다. 

검정형 자격취득자와 비교 분석한 결과, 과정평가형 자격 취득자의 취업률, 직무역량, 기업의 지속채용의향 등이 훨씬 높은 것으로 나타났습니다. 

 

감사합니다.

 

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