사업주가 해야 할 직장 내 의무교육 중 하나인 산업안전보건교육에 대해 자세하게 알아보겠습니다.
지난 포스팅에서는 사업주가 해야 할 퇴직연금 교육에 대해 알아봤는데요, 내용이 궁금하신 분들은 아래 글을 참고 하시기 바랍니다.
2024.08.20 - [정보] - 사업주가 해야 할 의무 교육 - 퇴직연금 교육
산업안전보건교육이란?
산업안전보건교육이란 사업장의 산업재해를 예방하고 근로자의 신체의 안전과 보건을 유지하기 위한 법정 의무 교육입니다. 산업안전보건교육의 목적은 교육을 통하여 질병의 원인에 대한 지식, 질병 에방행동, 질병 치료 방법 등을 제시함으로써 근로자 본인의 건강관리능력을 향상시키는 것이 주된 목적입니다.
산업안전보건교육 내용 및 방법
산업안전보건교육은 업종에 따라 달라지는데요. 제조업, 건설업, 서비스업, 화학업종을 예로 들어 살펴보겠습니다.
1) 제조업
반도체 사업장 건강관리 길잡이 / 사고다발 위험설비 키 메시지 / 조선업 신규입사자 재해예방 교육 등
2) 건설업
건설업 아차사고 발굴 및 위험성 평가 사례 / 동절기 건설현장 핵심안전수칙 등
3) 서비스업
배달종사자 감정노동보호 교육 / 식품가공 기계작업 안내 / 이륜차 배달종사자 안전주행 등
4) 화학업종
화학물질 위험성과 취급방법 숙지하여 화재, 폭발, 중독 사고 방지 등
산업안전보건교육은 집체, 인터넷, 비대면 등의 방법으로 교육이 가능합니다.
업종별로 효과적인 교육 방법이 있는데요, 제조업과 건설업은 일반적으로 TBM(Tool Box Meeting)교육이
효과적입니다.
TBM교육이란 작업 시작전이나 후에 함께 일하는 작업인원 5~6명이 리더를 중심으로 둘러 서서 작업 중 어떤 위험요소가 있고, 그것을 해결하기 위해 어떤 방법으로 하자 등의 합의를 하고 (3~5분 정도) 작업을 시작하는 것
산업안전보건교육의 목표는 안전문화를 확산하고, 작업자(근로자)들이 안전의식을 내재화하는 것입니다.
산업안전보건교육 교육 종류 및 일정
산업안전보건교육은 정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별 교육이 있습니다.
1) 정기교육
사무직 및 판매직 근로자 : 매분기 3시간 이상
그 외 근로자 : 매분기 6시간 이상
관리감독자 : 연간 16시간 이상
2) 채용 시 교육
일용 근로자, 기간제 근로자 : 1시간 이상
1주일~1개월 이하 기간제 근로자 : 4시간 이상
그 외 근로자 : 8시간 이상
3) 작업내용 변경 시 교육
일용 근로자, 기간제 근로자 (일주일 이하) : 1시간 이상
그 외 근로자 : 2시간 이상
4) 특별 교육
일용 근로자, 기간제 근로자 (일주일 이하) : 1시간 이상. 단, 타워크레인 근로자는 8시간 이상
그 외 근로자 : 16시간 이상
산업안전보건교육 시 주의 사항
산업안전보건교육을 해야하는 사업주가 산업안전보건교육을 위반하면 500만원(특별교육 3,000만원)이하의 과태료가 있으니 주의하셔야 합니다.
단, 5인 미만 사업장이나 사무직으로만 구성된 사업장은 안전보건교육 의무가 없습니다.
또한, 안전보건교육기관 사칭을 주의하셔야 하는데요. 교육과 관련없는 영업 활동을 하는 업체가 많으니 주의가 필요합니다. 정부, 공단, 안전보건교육기관은 사업장에 교육수강을 권유하거나 강요하지 않습니다.
사업주(회사)의 법정 의무교육인 산업안전보건교육을 적극적으로 실천하여 근로자의 안전과 건강에 큰 도움이 되기를 바랍니다.
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